培训发展

培训发展

    一、每位员工根据级别不同可享受不同标准的培训经费,且培训经费根据个人工龄及职务递增,由员工用于继续教育学习时支配。
                       
    二、多样化的培训形式
                       
                       
    三、在职学历教育
    与著名高校合作提供在职学历教育,制定优秀员工培养机制,常年选送优秀员工赴国内外进修,目前已选派优秀员工参加了清华大学、上海交通大学、北京大学等院校的MBA、EMBA、工程硕士等进修,在企业 内部组织了工商管理、机电一体化等四个专科、本科成人教育班,以提高员工理论知识与学历。
                       
    一、卫华提供了专家和管理两个发展通道
    卫华集团采取“员工多元化发展通道”,员工可以根据企业需要和个人特质选择专家通道和管理通道专家发展通道为在技术研发、工艺质量等专业领域从事技术工作的员工提供的专门通道,公司首席设计师 可享受与总经理同样待遇。管理道路是为希望从事管理及其他相关业务人员设计的发展通道。“员工多元 化发展道路”遵循“循序渐进、过程培养”的人才可持续化培养理念,向每位员工提供充分的自我发展的机会,使人人都能找到适合的位置,做到各类人才能力发挥的最大化,从制度上避免了传统企业只有管理晋升一条道路的弊端。
    二、丰富多元化的成长机会
    (一)轮岗:员工轮岗制度,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升;
    (二)转岗:在本职岗位工作出色的基础上,个人有意愿从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗;
    (三)竞争上岗:当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有员工都有机会参与竞争上岗。
    三、后备人才库
    为建立和完善集团人才培养机制,合理挖掘、开发、培养后备人才,建立人才梯队,为优秀员工提供 多样的晋升渠道。通过推荐和自荐及竞聘的方式可进入人才库。
关于卫华 | 新OA办公系统 | 集团邮箱 | 考试系统 | 卫华集团报 | 卫华人杂志 | 卫华党建 | 联系卫华 | 产品中心| 在线留言

卫华集团有限公司 页面版权所有 | 地址:河南省长垣县卫华大道西段
卫华集团有限公司是一家以研发、生产福建22选5预测、卫华电动葫芦、桥式起重机、门式起重机、福建22选5预测、防爆梁式起重机、港口机械、塔机、减速机等产品为主的大型企业集团
电子邮箱:[email protected] 电话:400-005-8886 400-779-0686 传真:0373-8887665 备案证编号:豫ICP备10017434号

  • 合肥一专车司机脑溢血晕倒前踩刹车 两乘客实施救援 2018-12-13
  • 荣耀V10发布会看点汇总:这些亮点不容错过! 2018-12-12
  • 金华:舞动世界杯 我是颠球王 2018-12-12
  • 挪用近30万报纸征订款赌博 河南一报社聘用制干部获刑 2018-12-11
  • 火车南站能多设置几个停车和上下车提示牌吗? 2018-12-11
  • “陪堂妈妈”上课3000多节 班主任:她去中考没问题 2018-12-10
  • [雷人]蠢货!土地处于不同的城市和地段,关联的资源不一样,价值也不一样。不然给咱俩同样面积的土地,咱的在北上广深,你的在边远山区,你干么? 2018-12-09
  • 第六届(2017)赛迪学术年会系统测评分论坛举办 2018-12-08
  • 看球懂球两不误 小米电视搭配小爱同学"助力"世界杯 2018-12-07
  • 中船重工总经理孙波涉嫌严重违纪违法接受中央纪委国家监委审查调查 2018-12-06
  • 千军一呼战疆场, 强军砺剑中国梦(阅军纪实) 2018-12-05
  • 《产品家》曾碧波:“码头大哥”的跨境电商之路 2018-12-04
  • 端午节小长假来临,这两件事与你的节日福利有关 2018-12-04
  • 海峡两岸龙舟赛在厦门开赛 两岸53支参赛队伍共同传承中华文化 2018-12-03
  • 吉雄镇开设电子阅览室和图书室 2018-12-03
  • 484| 228| 401| 859| 902| 335| 651| 6| 618| 615|